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【带着这样的理论，李世民开始了他治理天下的日子。】
【在他登基的第二年，改元贞观，是为贞观之治。】
【首先要做的，是改善唐朝内部情况，尽快发展国力。】
【于是，李世民开始重整唐朝内部的行政系统，因为，经过唐朝武德年间的发展，由于政治混乱以及封赏功臣亲族的原因，唐朝的官僚人数迅速膨胀，州县的数量几乎达到了隋朝的两倍。削减机构和人数势在必行。】
【由此，唐朝重新被划分为十个 “道”，即西北的关内和陇右；北部的河东和东北的河北；华中的河南、淮南、山南和剑南；南方的江南和岭南。】
【同时，他尽可能地尝试提高地方官的地位，要求所有人重视地方官员的职能和作用，认为地方官“实理乱所系，尤须得人”。】
唐朝，贞观三年。
李世民理所当然地点头：“地方州府当然重要，他们牧守一地、治理一方，当地百姓的衣食住行都要仰赖于此，社稷的稳定同样要求他们能够做好自己的职责。”
他承认，京官确实地位要高于地方官员一些，但是，这并不意味着地方官员就可以理所当然地一心想着调入京城、对地方事务一概不管，也并不意味着京官就能够理直气壮对地方官员高人一等。
本来他就如此认为，而在得知了大唐后来的藩镇节度之困，更是将地方的重要性又往上提了提。
汉朝，元狩四年。
刘彻笑眯眯：“地方官吏当然重要了。”特别是挨着诸王封国的那些地方官吏……
哼哼，都给朕仔细盯着，看看谁不老实！
【同时，李世民非常注重人才的作用。】
【当然，正常的皇帝们都会重视收集人才，主要是收集能够为自己所用的人才。】
【但是，李世民能够在这里脱颖而出的原因，在于他对人才的态度上——只要能够为朕效力，朕来者不拒。】
【不拘出身背景，只要确实有才华，又忠于自己，那么就很快会被李世民放到一个合适的位置上发光发热。】
【何况，他对于人才并不是那种“求全责备”的上司，相反，他更重视一个人突出的那方面才能，比如大名鼎鼎的“房谋杜断”，就是因为房玄龄擅长谋略，而杜如晦处事果断，因而李世民就时常让二人共同决策，最终形成的一种行政方式。】
明朝，洪武年。
朱元
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